giovedì 31 dicembre 2020

2-0-2-0

O tu che leggi, fai caso che sono le ultime 20.20 del 2020.

Ah, no, vale solo per me che scrivo.

sabato 19 dicembre 2020

A posto, lì.

PERSONAGGI:

Tommaso

Simone

Giovanni

Levi

Giacomo

Filippo

altri (che non parlano)


Ambientazione: una montagna della Galilea, intorno al 28 d.C.


TOMMASO (dubbioso): Ci siamo tutti? Mi sembra manchi qualcuno...

SIMONE (serio): Ho qui la lista: io, tu, Andrea, Giovanni, Giacomo, l'altro Simone, l'altro Giacomo, Filippo, Bartolomeo, Giuda Taddeo, e Levi.

GIOVANNI (entusiasta): Fantastico, siamo 11, possiamo fare una squadra di calcio!

LEVI (preciso): Ha ragione Tommaso, dimentichi l'altro Giuda.

GIACOMO (sbuffando): L'Iscariota? ah, se c'è anche lui a posto siamo!

FILIPPO (sagace): No, semmai apostoli.


(parabole)



venerdì 4 dicembre 2020

(più natalizio di quanto sembri)

Ci sono questioni spinose che prima o poi vanno affrontate. Per una di queste, il momento di parlarne è giunto, inutile temporeggiare oltre. Pertanto, se il bagno è libero, ci concediamo un po' di spazio per parlare di cibo. Cessate di sbarrare gli occhi, ho proprio scritto "se il bagno è libero".
Già, perché la questione non è tanto l'assunzione del cibo, ma il suo licenziamento. Quel momento in cui ciò che era stato assunto a far parte di noi [musichetta di sottofondo: è meraviglioso far parte di un team...] viene licenziato, con una – si spera – buonuscita.
E qui si pone il problema: che tipo di contratto s'era fatto, all'assunzione?
Era a tempo indeterminato? Come quello che si fa a certa ciccia che inesorabilmente si deposita inesteticamente in certe parti del corpo? O era a tempo determinato? Magari, per i più avvezzi alle terminologie del mondo del lavoro, un co.co.co., o un co.co.pro.? Termini che peraltro potrebbero rispecchiarsi onomatopeicamente nel momento di salutarsi e andare ciascuno per la propria strada.
Ma c'era un scadenza determinata per la conclusione del rapporto impiegatizio, o si è giunti alla fine per "giusta causa"? Non pochi mal di pancia sono derivati da tali questioni. La presunzione di sapere porta a darsi delle arie, e per carità, meglio fuori che dentro, tuttavia si raccomanda di assumere con moderazione per licenziare con correttezza.

(no comment)